NUESTROS SERVICIOS
Soluciones legales
para cada etapa de tu vida.
Asesoría y representación legal especializada con compromiso, confidencialidad y excelencia en cada caso.
Consulta Jurídica Personalizada: $15.000. Valor descontable al contratar nuestros servicios.
DERECHO PENAL
Defensa Penal
Estratégica.
Defensa a imputados y victimas en investigaciones penales
Representación en audiencias preliminares penales
Querellas
Delitos contra las personas
Asesoría preventiva
Preguntas Frecuentes
¿Cuándo necesito un abogado penalista?
Debe contactar a un abogado penalista de inmediato si ha sido detenido, citado por la policía o la Fiscalía, recibió una denuncia o querella en su contra, o si ha sido víctima de un delito. En materia penal, actuar tempranamente puede marcar una diferencia significativa en el resultado del caso. Una asesoría oportuna permite proteger sus derechos, evitar actuaciones perjudiciales y definir una estrategia jurídica eficaz desde el inicio de la investigación.
¿Qué ocurre durante una investigación penal?
La investigación penal es la etapa en la que la Fiscalía y las policías reúnen antecedentes para determinar si existe un delito y quiénes podrían ser responsables. Durante este proceso pueden realizarse declaraciones, citaciones, pericias, registros, incautaciones y otras diligencias investigativas. Contar con defensa especializada desde el primer momento permite ejercer adecuadamente sus derechos, participar activamente en la investigación y enfrentar el proceso con una estrategia sólida y bien planificada.
¿Cómo solicitar una consulta?
Solicitar una consulta es simple y confidencial. Puede contactarnos por teléfono, WhatsApp, correo electrónico o mediante nuestro formulario web. Analizaremos los antecedentes de su situación, resolveremos sus dudas y le explicaremos las alternativas legales disponibles. Nuestro objetivo es entregarle una evaluación clara de su caso y una estrategia jurídica adaptada a sus necesidades.
¿La primera consulta es confidencial?
Sí. Toda la información que nos entregue está protegida por el deber de confidencialidad profesional. Puede exponer su situación con tranquilidad, sabiendo que sus antecedentes serán tratados con la máxima reserva y discreción.
¿Pueden defenderme si ya existe una causa en mi contra?
Sí. Podemos asumir su representación en cualquier etapa del procedimiento penal, ya sea durante la investigación, en audiencias ante los tribunales o durante el juicio oral. Mientras antes intervenga una defensa especializada, mayores serán las posibilidades de resguardar adecuadamente sus derechos e intereses.
¿Representan también a víctimas de delitos?
Sí. Nuestro estudio representa tanto a personas investigadas como a víctimas de delitos. Asesoramos en la presentación de denuncias y querellas, seguimiento de investigaciones, solicitudes de medidas de protección y búsqueda de la reparación de los perjuicios ocasionados.
Consulta Jurídica Personalizada: $15.000. Valor descontable al contratar nuestros servicios.
DERECHO FAMILIA
Soluciones Jurídicas
para tu familia.
Divorcios
Pensión de alimentos
Relación directa y regular
Cuidado personal de niños, niñas y adolescentes.
Medidas de protección
Violencia intrafamiliar
Autorización para salida del país de menores de edad.
Declaración y reclamación de filiación.
Preguntas Frecuentes
¿Cómo puedo iniciar un divorcio?
El procedimiento dependerá de las circunstancias de cada caso, pudiendo tramitarse de común acuerdo entre las partes o mediante una acción judicial cuando no exista consenso.
¿Cómo solicito una pensión de alimentos?
Es posible presentar una demanda ante el Tribunal de Familia para solicitar que se fije una pensión acorde a las necesidades del alimentario y a la capacidad económica del alimentante.
¿Qué puedo hacer si no se paga la pensión de alimentos?
La ley contempla diversos mecanismos para exigir el cumplimiento de la obligación alimenticia y obtener el pago de las sumas adeudadas.
¿Cómo se regula el régimen de visitas?
La relación directa y regular puede establecerse mediante acuerdo entre las partes o a través de una resolución judicial que determine la forma en que se ejercerá.
¿Qué documentos necesito para iniciar una causa de familia?
Los antecedentes varían según la materia, pero generalmente se requieren documentos de identidad, certificados emitidos por el Registro Civil y cualquier otro antecedente relevante para acreditar los hechos invocados.
¿Qué ocurre si se vulneran los derechos de un niño, niña o adolescente?
Existen procedimientos especiales destinados a la adopción de medidas de protección para resguardar su integridad física, psicológica y emocional.
Consulta Jurídica Personalizada: $15.000. Valor descontable al contratar nuestros servicios.
DERECHO CIVIL
Protección de sus
Derechos y Patrimonio.
Indemnización de perjuicios y responsabilidad civil
Cobro de deudas y cumplimiento de obligaciones
Redacción y revisión de contratos
Incumplimiento contractual
Juicios de arrendamiento y restitución de inmuebles
Prescripción adquisitiva y regularización de bienes
Herencias, particiones y asuntos sucesorios
Tramitación en Juzgados de Policía Local
Preguntas Frecuentes
¿Cuándo debo consultar a un abogado civil?
Cuando enfrente conflictos relacionados con contratos, deudas, indemnizaciones, arriendos, herencias u otras situaciones que puedan afectar sus derechos o patrimonio.
¿Qué puedo hacer si una persona o empresa incumple un contrato?
Dependiendo del caso, es posible exigir judicial o extrajudicialmente el cumplimiento de la obligación, solicitar indemnización de perjuicios o incluso la resolución del contrato.
¿Cómo puedo cobrar una deuda judicialmente?
La ley contempla diversos mecanismos para exigir el cumplimiento de la obligación alimenticia y obtener el pago de las sumas adeudadas.
¿Qué documentos necesito para iniciar una demanda civil?
Varía según la materia, pero generalmente se requieren documentos que acrediten los hechos, contratos, comprobantes de pago, comunicaciones entre las partes y cualquier antecedente relevante para respaldar la acción.
¿Es posible resolver un conflicto sin llegar a juicio?
Sí. En muchos casos es posible alcanzar acuerdos mediante negociación o gestiones extrajudiciales, evitando costos y tiempos asociados a un litigio.
Consulta Jurídica Personalizada: $15.000. Valor descontable al contratar nuestros servicios.
DERECHO LABORAL
Protección de sus
Derechos en el Ámbito Laboral.
Despidos injustificados, indebidos o improcedentes
Cobro de prestaciones laborales y previsionales
Autodespido o despido indirecto
Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales
Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Acoso laboral y acoso sexual
Reclamaciones ante la Inspección del Trabajo
Defensa judicial de trabajadores y empleadores
Redacción y revisión de contratos de trabajo.
Asesoría laboral preventiva para empresas.
Preguntas Frecuentes
¿Qué puedo hacer si fui despedido injustamente?
Puede impugnar el despido y reclamar las indemnizaciones y prestaciones que correspondan. Es importante consultar oportunamente para evaluar los plazos y antecedentes del caso.
¿Cuánto tiempo tengo para demandar por un despido?
Los plazos varían según la acción ejercida y las gestiones realizadas ante la Inspección del Trabajo. Por ello, es recomendable buscar asesoría jurídica de manera inmediata.
¿Qué documentos necesito para una consulta laboral?
Idealmente contrato de trabajo, anexos, liquidaciones de sueldo, carta de despido, registros de asistencia, comunicaciones con el empleador y cualquier otro antecedente relacionado con el conflicto.
¿Puedo demandar si no tenía contrato escrito?
Sí. La ausencia de un contrato escrito no impide el reconocimiento de una relación laboral cuando existen antecedentes que acrediten la prestación de servicios bajo subordinación y dependencia.
¿Qué ocurre si mi empleador no paga mis cotizaciones previsionales?
La ley contempla mecanismos para exigir el pago de las cotizaciones adeudadas y, en determinados casos, pueden existir importantes consecuencias legales para el empleador.
¿Qué es una tutela laboral?
Es una acción judicial destinada a proteger los derechos fundamentales del trabajador cuando estos han sido vulnerados por el empleador, como en casos de discriminación, acoso o vulneración de la dignidad de la persona.